Tìm kiếm
Một chuyên trang của Tuổi Trẻ Online TUỔI TRẺ Online Trang nhất Tư vấn Kinh nghiệm Thời sự Hướng nghiệp Cuộc thi
  Việc làm Online

Dung Quất - Việc "khát" người:

Hàng trăm kỹ sư, công nhân tìm hiểu, đăng ký

TT - Ông Trần Ngọc Hưng, giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm Khu kinh tế Dung Quất, cho biết sau chuyên đề “Dung Quất - việc “khát” người” (Tuổi Trẻ ngày 5-9), trung tâm đã tiếp nhận hàng trăm hồ sơ xin việc làm; nhiều cuộc điện thoại từ TP.HCM, các tỉnh liên hệ tìm hiểu việc làm tại khu kinh tế Dung Quất.

Trước đó, trung tâm đã tiếp nhận trên 170 công nhân (CN) bậc 3/7 của Trường CN Cơ giới 2; 680 CN bậc 3/7 của Trường đào tạo nghề Dung Quất; 40 CN bậc 3/7 của khoa công nghệ công nghiệp Trường cao đẳng Cộng đồng Quảng Ngãi vừa tốt nghiệp. Trung tâm cũng đã nhận 200 hồ sơ xin việc của các kỹ sư, cử nhân và CN từ các tỉnh Quảng Nam, Đà Nẵng.

Những thông tin mới về cơ hội việc làm tại Khu kinh tế Dung Quất  đăng tải thường xuyên trên website: http://www.dungquat.com.vn.

MINH THU

           

     Chuyện tình hai làng trống - (08/09)
     Vì sao nhân viên hay nghỉ làm? - (08/09)
     Tư vấn: Trợ cấp thôi việc có tính thời gian thử việc? - (08/09)
     Đà Nẵng: tuyển 869 viên chức ngành y tế - (07/09)
     XKLĐ: nâng cao hàm lượng chất xám - (07/09)
     Tôi bị trừ lương như vậy có đúng không? - (07/09)
     SV Singapore: chủ động tìm việc thực tập - (07/09)
     Tiền thưởng, phép năm được tính như thế nào? - (06/09)
     Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc - (06/09)
     Để tuyển dụng nhân sự có hiệu quả - (06/09)
Ngành:
Tỉnh/Thành Phố:
Nhận Bản Tin Việc Làm
Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất.
Thăm dò ý kiến
  Theo bạn, so với nam giới, độ tuổi về hưu của nữ nên:
Nghỉ hưu trước nam giới 5 năm
Nghỉ hưu trước nam giới 10 năm
Bằng với tuổi nghỉ hưu của nam giới
Bằng tuổi nghỉ hưu của nam, nhưng nếu có nhu cầu, có thể nghỉ trước nam 1-5 năm mà vẫn hưởng nguyên chế độ
     
Bản quyền © 2003 - 2010 Tuổi Trẻ Font Unicode |  Quảng Cáo |  Đặt Báo |  Hướng Dẫn |  Liên Hệ Phát triển bởi Moore Corp.