Tìm kiếm
Một chuyên trang của Tuổi Trẻ Online TUỔI TRẺ Online Trang nhất Tư vấn Kinh nghiệm Thời sự Hướng nghiệp Cuộc thi
  Việc làm Online

Có nên gọi điện hỏi kết quả phỏng vấn?

Ảnh: wordpress.com
TTO - * Tôi mới đi phỏng vấn xong nhưng chưa thấy nhà tuyển dụng thông báo.Tôi đang rất lo và băn khoăn không biết phải làm thế nào. Liệu tôi có nên gọi điện hỏi kết quả không, nếu hỏi thì nên hỏi như thế nào?

(Việt Hưng)

- Chào bạn. Từ câu hỏi của bạn cho thấy bạn đã không liên lạc với nhà tuyển dụng từ ngày phỏng vấn đến thời điểm này.

Thật ra, ngay sau buổi phỏng vấn, bạn nên viết email cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho bạn. Việc này vừa giúp nhà tuyển dụng không thể quên bạn, vừa cho thấy quyết tâm của bạn thật sự muốn làm việc cho công ty họ.

Một lá thư cảm ơn còn giúp bạn nhắc lại một cách ngắn gọn những điểm mạnh bạn đã đề cập trong lúc phỏng vấn. Ngoài ra, bạn cũng có thể bổ sung ý hoặc giải thích rõ hơn những câu trả lời bạn cảm thấy chưa thuyết phục.

Tuy nhiên, vẫn chưa quá muộn để làm việc này bạn ạ! Nếu qua thời gian thông báo kết quả (trung bình từ 10 - 20 ngày) mà bạn vẫn chưa nhận được hồi âm từ nhà tuyển dụng, bạn hãy mạnh dạn chủ động liên lạc với nhà tuyển dụng ngay hôm nay.

Hình thức liên lạc phổ biến nhất là gởi email, vì nhà tuyển dụng rất bận rộn, có khả năng họ không thể tiếp bạn qua điện thoại; và cũng vì nếu bạn gọi cho họ quá đột ngột, họ sẽ không nhớ bạn là ai.

Gởi email hỏi kết quả tuyển dụng là cách thông dụng và hiệu quả nhất. Khi viết email, bạn không nên hỏi quá chi tiết rằng kết quả phỏng vấn của bạn thế nào, có được đi tiếp vào vòng trong hay không…

Thay vì thế, bạn có thể đề cập những ý sau: Trước tiên bạn cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã cho bạn cơ hội gặp gỡ trực tiếp và thể hiện năng lực bản thân; Tiếp theo bạn có thể đi vào vấn đề chính: bạn không biết liệu kết quả cho vị trí X đã được quyết định hay chưa và sẽ có kết quả sớm hay không, rằng bạn sẽ rất cảm kích nếu nhà tuyển dụng cho bạn biết khi nào họ có quyết định cuối cùng...

Và sau đó cảm ơn nhà tuyển dụng lần nữa và nói rằng bạn rất mong hồi âm từ họ.

Sau khi gửi email hỏi thăm kết quả đến nhà tuyển dụng, dù kết quả có như thế nào, bạn cũng không nên "đoạn tuyệt" với nhà tuyển dụng khi không được họ tuyển. Thay vì vậy, nên tích cực hóa tình hình bằng việc hỏi nhà tuyển dụng về các mối liên hệ hoặc những cơ hội việc làm khác.

Bên cạnh đó, hãy chuẩn bị tâm lý thật tốt để sẵn sàng đối đầu với các thử thách mới.

Chúc bạn có được kết quả như mong đợi!

MAI ĐAN THANH
(chuyên viên tư vấn nghề nghiệp VietnamWorks.com)

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu (font chữ Unicode).

 Tin bài liên quan:
   Bí quyết “chinh phục” mọi cuộc phỏng vấn
   Nhà tuyển dụng thường hỏi gì khi phỏng vấn?
   Phỏng vấn xin việc: có nên gọi điện hỏi kết quả?
   Có nên hạ thấp mức lương sau khi trượt phỏng vấn?
   Những điều không nên khi thương lượng lương
 * Tất cả...

           

     Hơn 1.000 lao động tìm được việc làm - (18/07)
     Bị thuyên chuyển làm trái chuyên môn, có thể khiếu nại? - (16/07)
     Thị trường nhân lực trực tuyến: cung-cầu đều tăng - (15/07)
     Những ai phải thực hiện thỏa ước lao động tập thể ngành? - (14/07)
     Khó quản lý xuất khẩu lao động - (14/07)
     450 nhân viên thuế có nguy cơ thất nghiệp - (14/07)
     XKLĐ: "bị động” với thị trường có thu nhập cao - (13/07)
     Trợ cấp thất nghiệp: Có tiền nhưng chưa được nhận - (13/07)
     Có nên chuyển sang ngành có nhu cầu việc làm cao? - (12/07)
     Hướng dẫn khởi kiện chủ "xù" trợ cấp của công nhân - (11/07)
Ngành:
Tỉnh/Thành Phố:
Nhận Bản Tin Việc Làm
Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất.
Thăm dò ý kiến
  Theo bạn, so với nam giới, độ tuổi về hưu của nữ nên:
Nghỉ hưu trước nam giới 5 năm
Nghỉ hưu trước nam giới 10 năm
Bằng với tuổi nghỉ hưu của nam giới
Bằng tuổi nghỉ hưu của nam, nhưng nếu có nhu cầu, có thể nghỉ trước nam 1-5 năm mà vẫn hưởng nguyên chế độ
     
Bản quyền © 2003 - 2010 Tuổi Trẻ Font Unicode |  Quảng Cáo |  Đặt Báo |  Hướng Dẫn |  Liên Hệ Phát triển bởi Moore Corp.