Tìm kiếm
Một chuyên trang của Tuổi Trẻ Online TUỔI TRẺ Online Trang nhất Tư vấn Kinh nghiệm Thời sự Hướng nghiệp Cuộc thi
  Việc làm Online

Cuộc thi “Tỏa sáng cùng hồ sơ ấn tượng”

Hồ sơ ứng tuyển giám đốc tài chính: ấn tượng nhất tuần 3

TTO - Vượt qua 665 hồ sơ dự thi ở tuần 3 (từ ngày 17 đến 23-10-2011), hồ sơ ứng tuyển cho vị trí giám đốc tài chính của bạn V.T.A. (vì lý do bảo mật thông tin, chúng tôi xin tạm giấu tên) đã được chọn là hồ sơ ấn tượng nhất tuần 3.

>> Mời tham gia cuộc thi “Tỏa sáng cùng hồ sơ ấn tượng”
>> Hồ sơ ứng tuyển vị trí nhân viên PR ấn tượng nhất tuần 1
>> Hồ sơ ứng tuyển vị trí kỹ sư cơ khí: ấn tượng nhất tuần 2
>> Hồ sơ xin việc: "ghi điểm" với mục tiêu nghề nghiệp

Bấm vào đây để xem sáu hồ sơ ấn tượng của tuần 3

Ông Trần Ngọc Lợi (Personal Manager - Jakob Saigon Ltd) nhận xét về hồ sơ của ứng viên V.T.A.: "Ứng viên xác định thời điểm cho mục tiêu nghề nghiệp nhưng lại không có lộ trình cụ thể, giải pháp để đạt được mục tiêu đó trong từng giai đoạn. Về kinh nghiệm làm việc, ứng viên liệt kê rất rõ ràng và chi tiết các công việc đã làm qua. Đối với vị trí kế toán trưởng, việc tính giá thành và kiểm soát chi phí là một việc rất quan trọng, nhưng không thấy đề cập trong hồ sơ. Tuy vậy, các phần khác như học vấn, thông tin bổ sung và người tham khảo, ứng viên đã trình bày rất rõ ràng và đầy đủ. Đây chính là ưu điểm của hồ sơ và cũng là lý do tôi chọn hồ sơ này.”

Ông Ngô Tuệ Bằng (giám đốc tài chính hành chính Công ty TNHH Norco Tiles Việt Nam) nhận định: "Phần mục tiêu của hồ sơ tương đối rõ ràng và khả thi. Ứng viên đã có các kiến thức cơ bản cho mục tiêu này như: học chuyên ngành tài chính doanh nghiệp, CFA, kế toán trưởng. Tuy nhiên, để trở thành CFO thì cần phải có niềm đam mê, kinh nghiệm thực tiễn, khả năng suy luận và diễn đạt tốt bằng ngôn ngữ - đặc biệt tiếng Anh. Do vậy ứng viên cần trau dồi thêm về nghiệp vụ và tiếng Anh cũng như cách thể hiện bằng văn viết.

"Phần kinh nghiệm làm việc tương đối chấp nhận được. Tuy nhiên, ứng viên cần phải cung cấp thêm địa chỉ công ty, ngành nghề chính của công ty, mức lương và lý do thôi việc. Có thể nhiều bạn cảm thấy phần này không cần thiết, nhưng những thông tin đề cập như đã nêu sẽ giúp làm cho thông tin rõ ràng, xác thực và bạn rất chân thực trong việc nêu lên quá trình làm việc của ứng viên".

"Tại phần học vấn ứng viên nên nêu rõ thời gian học (số năm), bằng cấp (ví dụ: BA…). Ứng viên trình bày phần thông tin bổ sung tương đối đầy đủ, đặc biệt đã củng cố lại mục tiêu nghề nghiệp và quyết tâm đạt được mục tiêu đó ở đoạn cuối cùng. Điều này có thể gây ấn tượng cho công ty mà ứng viên dự tuyển. Ứng viên cũng nên cung cấp địa chỉ email của người tham khảo để hồ sơ ứng tuyển hoàn thiện hơn.

Như vậy, chiếc vé thứ ba vào vòng thi chung kết (ngày 3-12-2011) đã thuộc về ứng viên V.T.A.. Hai tấm vé trước đó đã thuộc về ứng viên H.H.M.C. (người đoạt giải hồ sơ ấn tượng của tuần 1) và ứng viên T.V.B. (người đoạt giải hồ sơ ấn tượng của tuần 2).

Trong tuần 3, cuộc thi đã nhận được 665 hồ sơ hợp lệ (374 của nam và 291 của nữ).

Số lượng hồ sơ nằm trong độ tuổi từ 18-25 chiếm đa số với gần 75%.

Có đến 398 hồ sơ có trình độ đại học (chiếm 60%), cao đẳng là 152 (chiếm 23%). Các trình độ khác cũng có số lượng hồ sơ đăng ký dự thi tăng đáng kể, chiếm 17% tổng số hồ sơ đăng ký. Trong đó, số lượng hồ sơ đăng ký dự thi ở cấp bậc nhân viên vẫn chiếm ưu thế với 379 hồ sơ, chiếm 57%. Tuần 3 cũng ghi nhận nhiều hồ sơ của các ứng viên mới đi làm, và của các bạn sinh viên.

 

Kế toán/Kiểm toán và Tài chính/Ngân hàng vẫn là những ngành có số lượng ứng viên tham gia chiếm đa số. Đó cũng là lý do các hồ sơ ấn tượng tuần này hầu hết đều trong mảng ngành nghề Kế toán/Kiểm toán và Tài chính/Ngân hàng. Tuy nhiên hồ sơ các ngành khác cũng có sự gia tăng đáng kể.

Cụ thể:

- Số lượng hồ sơ của ngành Kế toán/Kiểm toán chiếm 10%.

- Số lượng hồ sơ của ngành Tài chính/Ngân hàng chiếm 8%.

- Số lượng hồ sơ của ngành Kinh doanh chiếm 8%.

- Số lượng hồ sơ của ngành Hành chính/Thư ký chiếm 6%.

- Số lượng hồ sơ của ngành Nhân sự chiếm 6%.

Bạn có thể bấm vào đây để tham gia cuộc thi. Những ứng viên đạt kết quả tốt nhất sẽ nhận được các giải thưởng, gồm:

• 1 giải nhất: 7.000.000 đồng

• 1 giải nhì: 5.000.000 đồng

• 1 giải ba: 3.000.000 đồng

• 9 giải khuyến khích: mỗi giải 1.000.000 đồng

• 6 giải dành cho bài dự thi xuất sắc nhất tuần: mỗi giải 500.000 đồng.

Ngoài ra, các ứng viên là sinh viên đang theo học các trường ĐH, CĐ trong cả nước cũng sẽ có cơ hội nhận 3 giải thưởng "Triển vọng", mỗi giải trị giá 1.000.000 đồng.

TTO

Tham khảo thông tin cuộc thi Hồ sơ ấn tượng cùng bạn tỏa sáng lần 1 - năm 2010

>> Trịnh Văn Tưởng chiến thắng kép
>> 26-2: chung kết xếp hạng cuộc thi “Hồ sơ ấn tượng cùng bạn tỏa sáng”
>> Ngày mai 15-2: hết hạn dự thi “Hồ sơ ấn tượng cùng bạn tỏa sáng”
>> Hồ sơ Võ Văn Tuấn: ấn tượng nhất tuần 6
>> Hồ sơ Trịnh Văn Tưởng: ấn tượng nhất tuần 5
>> Cuộc thi “Hồ sơ ấn tượng cùng bạn tỏa sáng”: bước vào tuần cuối
>> Hồ sơ Dương Tiến Phát: ấn tượng nhất tuần 4
>> Hồ sơ Trần Tuấn Cường: ấn tượng nhất tuần 3
>> Hướng dẫn tham gia cuộc thi Hồ sơ ấn tượng cùng bạn tỏa sáng
>> Hồ sơ Trần Thiện Thanh Thùy: ấn tượng nhất tuần 2
>> Hồ sơ Châu Thị Ngọc Phượng: ấn tượng nhất tuần 1
>> Mời tham gia cuộc thi “Hồ sơ ấn tượng cùng bạn tỏa sáng”

           

     Những "kẻ phá hoại" tinh thần làm việc nhóm - (27/10)
     Nhiều ý kiến trái ngược về quy định giờ làm thêm - (26/10)
     Hợp tác dạy nghề và giới thiệu việc làm - (25/10)
     Gặp nhau cuối tuần bàn việc nghề nghiệp - (25/10)
     Ngành công nghệ môi trường: nhiều cơ hội việc làm - (24/10)
     Ở đâu dạy nghề cho người khuyết tật? - (22/10)
     Hành trình hi-tech 2011 - (22/10)
     Tuyển lao động phổ thông mức lương 2,5 triệu đồng/tháng - (22/10)
     Học nghề đầu bếp không lo thất nghiệp - (22/10)
     Tìm kiếm tài năng trẻ trên VTV6 - (22/10)
Ngành:
Tỉnh/Thành Phố:
Nhận Bản Tin Việc Làm
Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất.
Thăm dò ý kiến
  Theo bạn, so với nam giới, độ tuổi về hưu của nữ nên:
Nghỉ hưu trước nam giới 5 năm
Nghỉ hưu trước nam giới 10 năm
Bằng với tuổi nghỉ hưu của nam giới
Bằng tuổi nghỉ hưu của nam, nhưng nếu có nhu cầu, có thể nghỉ trước nam 1-5 năm mà vẫn hưởng nguyên chế độ
     
Bản quyền © 2003 - 2010 Tuổi Trẻ Font Unicode |  Quảng Cáo |  Đặt Báo |  Hướng Dẫn |  Liên Hệ Phát triển bởi Moore Corp.