Tìm kiếm
Một chuyên trang của Tuổi Trẻ Online TUỔI TRẺ Online Trang nhất Tư vấn Kinh nghiệm Thời sự Hướng nghiệp Cuộc thi
  Tư vấn pháp luật

Quyền lợi của người lao động khi nghỉ hưu trước tuổi

TTO - * Tôi nhập ngũ năm 1973. Đến năm 1984 tôi ra quân, chuyển ngành làm cơ quan nhà nước. Năm 1997 tôi chuyển công tác sang công ty liên doanh nay là công ty 100% vốn nước ngoài.

Nay vì lý do sức khỏe suy giảm 61% tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi (hiện tôi 56 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 40 năm). Vậy khi về hưu trước tuổi như tôi sẽ được hưởng quyền lợi hưu như thế nào và cách tính lương hưu ra sao?

(Bui Quang Binh)

- 1. Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điều 51 Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) và điều 27 nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc như sau:

Người lao động (NLĐ) đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với mức lương hưu của người đủ điều kiện quy định khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Nam đủ 50 tuổi trở lên, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì không kể tuổi đời.

2. Mức hưởng lương hưu hằng tháng được quy định tại điều 52 Luật BHXH, khoản 2 điều 28 nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 của Chính phủ, điểm 3 mục IV thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30-1-2007 của Bộ Lao động - thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 của Chính phủ hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc như sau:

Tỉ lệ lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ, mức tối đa bằng 75%. Nhưng mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì tỉ lệ hưởng lương hưu giảm đi 1%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có tháng lẻ thì được tính tròn thêm 1 tuổi.

Đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động thì lấy mốc tuổi 60 đối với nam và tuổi 55 đối với nữ để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.

Ngoài ra, trường hợp bạn đã có trên 30 năm tham gia BHXH thì ngoài lương hưu, bạn còn được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH kể từ năm thứ 31 trở đi đối với nam và năm thứ 26 trở đi đối với nữ, cứ mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH.

Luật sư VÕ HOÀNG TUYÊN
(Văn phòng luật sư Tuyên & các đồng nghiệp)

           

     Nghỉ việc đúng luật nhưng không được thanh toán lương? - (12/01)
     Công ty trả lương ngày lễ vào cuối năm, đúng hay sai? - (11/01)
     Công ty chỉ trả 40-50% lương hợp đồng, làm sao? - (09/01)
     Thời gian làm thời vụ có được tính trả trợ cấp thôi việc? - (03/01)
     Tư vấn về phụ lục hợp đồng - (27/12)
     Vi phạm khi ký hợp đồng thử việc, có thể yêu cầu bồi thường? - (22/12)
     Bị tăng thuế 30%? - (20/12)
     Tư vấn về trợ cấp thôi việc - (19/12)
     Muốn làm việc lại sau khi nộp đơn nghỉ hưu? - (15/12)
     Tư vấn cách tính ngày nghỉ phép - (14/12)
Ngành:
Tỉnh/Thành Phố:
Nhận Bản Tin Việc Làm
Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất.
Bản quyền © 2003 - 2010 Tuổi Trẻ Font Unicode |  Quảng Cáo |  Đặt Báo |  Hướng Dẫn |  Liên Hệ Phát triển bởi Moore Corp.