Tìm kiếm
Một chuyên trang của Tuổi Trẻ Online TUỔI TRẺ Online Trang nhất Tư vấn Kinh nghiệm Thời sự Hướng nghiệp Cuộc thi
  Việc làm Online

Chỉ có chứng chỉ, có thể làm xuất nhập khẩu?

Ảnh: colourbox.com
TTO - * Tôi 24 tuổi, có bằng cao đẳng ngành quản trị nhà hàng khách sạn du lịch. Trước đây tôi làm các công việc thiên về dịch vụ khách hàng, giờ muốn xin làm bên ngành xuất nhập khẩu.

Nếu tôi học khóa chứng chỉ ngắn hạn thì có thể xin việc  được không? Nếu học chứng chỉ, tôi nên học trường nào? Trường hợp muốn làm ngành quản trị nhân sự thì sao?

(aalo7@... )

- Chào bạn. Việc bạn có thể được tuyển làm bên xuất nhập khẩu hay không tùy thuộc vào nhu cầu của mỗi công ty. Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí thấp nhất, bắt đầu từ đầu thì chỉ cần có kiến thức cơ bản là được, bạn có thể học thêm các chứng chỉ về xuất nhập khẩu ngắn hạn.

Trên thực tế, có một số doanh nghiệp sẵn sàng tuyển nhân viên chưa qua đào tạo chuyên ngành để đào tạo từ đầu; một số khác chỉ yêu cầu ứng viên đã qua công việc thực tế, chỉ cần ứng viên có kỹ năng vi tính văn phòng, vốn tiếng Anh khá tốt có thể giao dịch được qua email, điện thoại, đọc và lập được các chứng từ xuất nhập khẩu.

Đối với ngành quản trị nhân sự cũng tương tự. Bạn có thể học một số khóa học trang bị kiến thức và kỹ năng cơ bản về tuyển dụng, đào tạo, lương bổng chế độ, luật lao động… Ngành này cũng có thể học từ đầu qua kinh nghiệm thực tế.

Bạn có thể xin đi làm thực tập không lương hoặc lương thấp để học hỏi kinh nghiệm, xem như được học việc mà không tốn tiền đi học. Đó là cách nhanh và thiết thực nhất để bạn trang bị kinh nghiệm và kỹ năng thực tế cho công việc mong muốn.

Hiện nay có rất nhiều chương trình học ngắn hạn, bạn có thể lên Internet để tìm và chọn cho mình khóa học phù hợp.

HUỲNH NGỌC ÁNH
(tổng giám đốc Công ty Career Vision)

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

           

     Không được dùng quỹ lương của NLĐ trả cho quản lý - (05/06)
     Nghề phù hợp với phụ nữ - (05/06)
     2.000 chỗ làm chờ người lao động - (05/06)
     Đẩy mạnh dạy nghề, tạo việc làm cho thanh niên - (05/06)
     Thêm nhiều cơ hội làm việc tại Việt Nam và Trung Đông - (05/06)
     Doanh nghiệp còn ngại đối thoại với công nhân - (05/06)
     TP.HCM: người đăng ký thất nghiệp chiếm 30% cả nước - (04/06)
     Vỡ mộng ngành thời thượng - (02/06)
     TP.HCM cần 27.000 lao động trong tháng 6 - (02/06)
     Bảo hiểm thất nghiệp: nhiều bất cập - (31/05)
Ngành:
Tỉnh/Thành Phố:
Nhận Bản Tin Việc Làm
Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất.
Thăm dò ý kiến
  Theo bạn, so với nam giới, độ tuổi về hưu của nữ nên:
Nghỉ hưu trước nam giới 5 năm
Nghỉ hưu trước nam giới 10 năm
Bằng với tuổi nghỉ hưu của nam giới
Bằng tuổi nghỉ hưu của nam, nhưng nếu có nhu cầu, có thể nghỉ trước nam 1-5 năm mà vẫn hưởng nguyên chế độ
     
Bản quyền © 2003 - 2010 Tuổi Trẻ Font Unicode |  Quảng Cáo |  Đặt Báo |  Hướng Dẫn |  Liên Hệ Phát triển bởi Moore Corp.