Tìm kiếm
Một chuyên trang của Tuổi Trẻ Online TUỔI TRẺ Online Trang nhất Tư vấn Kinh nghiệm Thời sự Hướng nghiệp Cuộc thi
  Việc làm Online

Tự tạo "lối ra" khi không tìm được việc

Ảnh: careers.guardian.co.uk
TTO - * Em là SV mới tốt nghiệp ngành quản trị nhân sự. Em muốn xin làm đúng với chuyên ngành đã học, nhưng ở đâu cũng đòi hỏi phải có kinh nghiệm 1 năm trở lên hoặc tiếng Anh giao tiếp tốt.

Sau đó em thử xin công việc bán hàng nhưng lương quá thấp, lại phải làm buổi tối. Em xin làm kinh doanh nhưng lại sợ không làm được, rồi xin làm cộng tác viên cho một tờ báo nhưng nếu có bài đăng thì mới có nhuận bút...

Giờ em mệt mỏi quá, không biết định hướng cho bản thân mình thế nào. Nhờ chương trình tư vấn giúp!

(nguyenthuyvan217@)

- Chào bạn. Hoàn cảnh của bạn là một thực tế mà nhiều bạn trẻ đang phải đương đầu, do đó bạn đừng vội nản lòng. Để tìm được việc làm ngành nhân sự, bạn có thể tìm nơi thực tập không lương hoặc chỉ có phụ cấp một phần để học hỏi, lấy kinh nghiệm trong ngành. Có thể sau quá trình thực tập, bạn sẽ được nhận vào làm chính thức hoặc nhờ có kinh nghiệm bạn tìm được cơ hội nghề nghiệp khác.

Về kỹ năng tiếng Anh, bạn nhất định phải trau dồi thêm. Nếu không có điều kiện kinh tế để học thêm tiếng Anh, bạn vẫn có thể rèn luyện bằng nhiều cách như tự học qua sách vở, truyền hình, Internet… Hiện nay có rất nhiều thông tin, giáo trình, tài liệu dạy tiếng Anh trên Internet, chỉ cần bạn chịu khó tìm tòi, học hỏi. Chỉ cần luyện khả năng giao tiếp, đọc hiểu, viết email giao dịch ở mức độ cơ bản.

Ngoài ra, để có thu nhập trang trải cuộc sống, bạn nên tìm một việc làm ngoài giờ như bán hàng, nhập liệu, gia sư, cộng tác viên… thậm chí làm việc chân tay cũng được miễn là có thêm thu nhập trong thời gian đầu chưa tìm được công việc chính thức.

Thời gian đầu sẽ nhiều thử thách (ông bà ta có dạy “vạn sự khởi đầu nan”), nhưng nếu vượt qua được bạn sẽ dễ dàng thành công hơn trong cuộc sống.

Chúc bạn được như ý!

HUỲNH NGỌC ÁNH
(tổng giám đốc Công ty Career Vision)

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn . Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

           

     Nguyên tắc làm việc chung với "người nhà" - (23/07)
     Kinh nghiệm 1 năm, nên đề nghị lương bao nhiêu? - (22/07)
     Cơ hội lớn cho lao động Việt Nam tại Nhật - (21/07)
     S-Fone Đà Nẵng nợ lương nhân viên - (20/07)
     Ứng xử với đồng nghiệp khó tính - (20/07)
     Ưu tiên tuyển dụng sinh viên địa phương - (19/07)
     Thân nhân lao động tại Nga nhờ giúp đỡ - (19/07)
     Lợi dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp - (19/07)
     Có nên làm trái ngành ngay khi mới ra trường? - (18/07)
     Tư vấn kỹ năng tìm việc cho lao động trẻ - (18/07)
Ngành:
Tỉnh/Thành Phố:
Nhận Bản Tin Việc Làm
Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất.
Thăm dò ý kiến
  Theo bạn, so với nam giới, độ tuổi về hưu của nữ nên:
Nghỉ hưu trước nam giới 5 năm
Nghỉ hưu trước nam giới 10 năm
Bằng với tuổi nghỉ hưu của nam giới
Bằng tuổi nghỉ hưu của nam, nhưng nếu có nhu cầu, có thể nghỉ trước nam 1-5 năm mà vẫn hưởng nguyên chế độ
     
Bản quyền © 2003 - 2010 Tuổi Trẻ Font Unicode |  Quảng Cáo |  Đặt Báo |  Hướng Dẫn |  Liên Hệ Phát triển bởi Moore Corp.