Tìm kiếm
Một chuyên trang của Tuổi Trẻ Online TUỔI TRẺ Online Trang nhất Tư vấn Kinh nghiệm Thời sự Hướng nghiệp Cuộc thi
  Việc làm Online

Lợi dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp

TT - Ông Lê Hùng Chính - phó giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa - cho biết sáu tháng đầu năm 2012, Khánh Hòa có hơn 3.000 người đăng ký thất nghiệp, trong đó nhiều trường hợp không thất nghiệp nhưng đăng ký để hưởng trợ cấp thất nghiệp (thất nghiệp ảo).

Theo ông Chính, cơ quan bảo hiểm đã phát hiện 25 trường hợp thất nghiệp ảo nhưng hiện nay vẫn chưa có chế tài xử lý. Trước mắt, bảo hiểm chỉ ngừng chi trả trợ cấp, đồng thời truy thu lại số tiền mà những người này đã hưởng.

Ông Mai Xuân Trí - phó giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội Khánh Hòa - cho rằng có hiện tượng thất nghiệp ảo là do một số doanh nghiệp lợi dụng quỹ bằng cách cho người lao động nghỉ việc một thời gian, rồi làm thủ tục cho người lao động đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp để khỏi phải trả 70% lương cho người lao động trong thời gian họ nghỉ chờ việc.

Bên cạnh đó, có trường hợp người lao động nghỉ làm việc tại đơn vị này đã chuyển sang làm việc ở một đơn vị khác, nhưng khi có quyết định nghỉ việc ở đơn vị cũ họ vẫn đi làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ông Trí cho rằng để bảo đảm đúng người, đúng đối tượng thì cơ quan bảo hiểm tiếp nhận hồ sơ cần kiểm tra nghiêm ngặt các thủ tục trước khi ra quyết định cho hưởng trợ cấp thất nghiệp.

VĂN GIANG

           

     Có nên làm trái ngành ngay khi mới ra trường? - (18/07)
     Tư vấn kỹ năng tìm việc cho lao động trẻ - (18/07)
     Giảm hơn 6.000 người so với năm 2011 - (17/07)
     Cơ hội làm việc cho các công ty Nhật tại Việt Nam - (17/07)
     Cảnh giác với lừa đảo xuất khẩu lao động trên mạng - (17/07)
     Nâng lương cho 19.405 công nhân - (17/07)
     Loại bỏ thói quen lo lắng khi phỏng vấn - (16/07)
     Tìm việc ngày càng khó - (14/07)
     Khuyến khích nâng cao tay nghề hơn là học nghề mới - (14/07)
     Liên kết nước ngoài đào tạo thêm 7 nghề - (14/07)
Ngành:
Tỉnh/Thành Phố:
Nhận Bản Tin Việc Làm
Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất.
Thăm dò ý kiến
  Theo bạn, so với nam giới, độ tuổi về hưu của nữ nên:
Nghỉ hưu trước nam giới 5 năm
Nghỉ hưu trước nam giới 10 năm
Bằng với tuổi nghỉ hưu của nam giới
Bằng tuổi nghỉ hưu của nam, nhưng nếu có nhu cầu, có thể nghỉ trước nam 1-5 năm mà vẫn hưởng nguyên chế độ
     
Bản quyền © 2003 - 2010 Tuổi Trẻ Font Unicode |  Quảng Cáo |  Đặt Báo |  Hướng Dẫn |  Liên Hệ Phát triển bởi Moore Corp.