Tìm kiếm
Một chuyên trang của Tuổi Trẻ Online TUỔI TRẺ Online Trang nhất Tư vấn Kinh nghiệm Thời sự Hướng nghiệp Cuộc thi
  Việc làm Online

Thân nhân lao động tại Nga nhờ giúp đỡ

TT - Sáng 18-7, hơn 20 người dân từ TP.HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Hải Dương đã đến Cục Lãnh sự (Bộ Ngoại giao Việt Nam) yêu cầu được giúp đỡ khẩn cấp đối với thân nhân của họ hiện đang làm công nhân may tại Nga.

Theo đơn kêu cứu khẩn cấp do bà Nguyễn Duy Thành Nhân làm đại diện thì đêm 17-7 (3g ngày 18-7, giờ Việt Nam), chủ xưởng may đã đưa tám công nhân (trong số hơn 80 công nhân đang làm việc tại Công ty Vinastar có trụ sở tại Liên bang Nga đều bị công ty môi giới lừa sang Nga bằng visa du lịch chứ không phải visa lao động - PV) là người Việt Nam đi đâu không rõ.

Cũng theo đơn tố cáo khẩn cấp của thân nhân người lao động Việt Nam tại Nga, hiện có hơn 80 lao động Việt Nam đang bị giam lỏng trong một xưởng may và bị bóc lột sức lao động...

Trao đổi với Tuổi Trẻ, ông Vũ Lê Hà - phòng bảo hộ công dân ngoài nước của Cục Lãnh sự Việt Nam - cho biết việc khiếu nại này đã được phòng tiếp nhận thông tin từ hơn một tháng trước. Bộ Ngoại giao đã hướng dẫn Đại sứ quán Việt Nam tại Nga tìm hiểu vụ việc với người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động. Thậm chí, Bộ Lao động - thương binh và xã hội đã có một đoàn cán bộ sang để giải quyết.

Người lao động phản ảnh có phần đúng nhưng cũng có phần chưa đúng, hiện Bộ Ngoại giao và Bộ Lao động - thương binh và xã hội đang tìm hướng giải quyết quyền lợi của người lao động. Về thông tin doanh nghiệp sử dụng lao động sẽ bán lao động cho những xưởng may khác, ông Hà cho biết đã nghe thông tin, việc này cũng đang trong quá trình giải quyết của đại sứ quán.

HOÀNG ĐIỆP

           

     Lợi dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp - (19/07)
     Có nên làm trái ngành ngay khi mới ra trường? - (18/07)
     Tư vấn kỹ năng tìm việc cho lao động trẻ - (18/07)
     Giảm hơn 6.000 người so với năm 2011 - (17/07)
     Cơ hội làm việc cho các công ty Nhật tại Việt Nam - (17/07)
     Cảnh giác với lừa đảo xuất khẩu lao động trên mạng - (17/07)
     Nâng lương cho 19.405 công nhân - (17/07)
     Loại bỏ thói quen lo lắng khi phỏng vấn - (16/07)
     Tìm việc ngày càng khó - (14/07)
     Khuyến khích nâng cao tay nghề hơn là học nghề mới - (14/07)
Ngành:
Tỉnh/Thành Phố:
Nhận Bản Tin Việc Làm
Đăng ký để nhận bản tin về những cơ hội việc làm mới nhất.
Thăm dò ý kiến
  Theo bạn, so với nam giới, độ tuổi về hưu của nữ nên:
Nghỉ hưu trước nam giới 5 năm
Nghỉ hưu trước nam giới 10 năm
Bằng với tuổi nghỉ hưu của nam giới
Bằng tuổi nghỉ hưu của nam, nhưng nếu có nhu cầu, có thể nghỉ trước nam 1-5 năm mà vẫn hưởng nguyên chế độ
     
Bản quyền © 2003 - 2010 Tuổi Trẻ Font Unicode |  Quảng Cáo |  Đặt Báo |  Hướng Dẫn |  Liên Hệ Phát triển bởi Moore Corp.